Přínosy zavedeného integrovaného systému řízení ISO a OHSAS

• Celkové posílení stávajícího systému managementu organizace.

• Zvýšení konkurenceschopnosti.

• Plnění požadavků zákazníků a zvyšování jejich spokojenosti - žáků, studentů, rodičů (zákonných zástupců).

• Zvýšení hodnoty organizace.

• Zlepšení image organizace.

• Lepší úspěšnost ve výběrových řízeních.

• Aplikace principu neustálého zlepšování.

• Zvýšení spokojenosti zaměstnanců.

• Prokázání plnění legislativy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

• Systematická minimalizace rizik, resp. nebezpečí, které ohrožují bezpečnost a zdraví všech osob ovlivňovaných činnostmi organizace.

• Omezení výskytu nemocí z povolání, pracovních úrazů, úrazů žáků a studentů.

• Možné snížení nákladů spojených s nehodami na pracovišti.

• Úspory na případných pokutách.